Subjektive helseplager og psykososialt arbeidsmiljø blant barnehageansatte i Indre Østfold

Abstract

Bakgrunn: Det er kjent at barnehagesektoren rapporterer et høyt nivå av subjektive helseplager som muskel-/skjelettplager og psykiske plager, og at det er disse plagene som i stor grad forårsaker et svært høyt sykefravær. Det er også tidligere vist at barnehageansatte opplever høye kvantitative krav og lav grad av kontroll i arbeidshverdagen, noe som kan virke inn på utviklingen av helseplager. Ikke alle helseplager fører til fravær, men alle plager vil ha innvirkning på individets helseopplevelse. Det er funnet studier som ser på sammenhengen mellom det arbeidsmiljøet og sykefraværet, men lite som ser på forholdet mellom det psykososiale arbeidsmiljøet og de ansattes opplevelse av subjektive helseplager. Karasek Theorells modell om krav-kontroll-sosial støtte ble brukt som teoretisk bakteppe for oppgaven. Hensikt: Jeg ønsket å se på forekomst av subjektive helseplager og undersøke det psykososiale arbeidsmiljøet hos barnehageansatte i Indre Østfold, og i tillegg studere eventuelle sammenhenger mellom helseplagene og arbeidsmiljøet.

Background: Studies show that the kindergarten sector reports a high level of subjective health problems such as musculoskeletal disorders and mental illnesses, and that it is these ailments that largely cause a very high sickness absence. It has also previously been shown that kindergarten employees experience high quantitative demands and low levels of control in working life, which can have an effect on the development of SHC. Not all health ailments lead to absence, but all ailments will have an impact on the individual's health experience. I have found studies that examines the relationship between the working environment and sickness absence, but little that investigates the relationship between the psychosocial working environment and the employees' experience of subjective health problems. Karasek and Theorell's model of demand-control and social support was used as a theoretical backdrop for the task. Purpose: I wanted to study the occurrence of subjective health problems and examine the psychosocial working environment of kindergarten employees in Indre Østfold, and also analyse any links between the SHC and the psychosocial working environment.