dc.contributor.author | Lindberg, Ann | |
dc.date.accessioned | 2015-07-29T13:00:24Z | |
dc.date.available | 2015-07-29T13:00:24Z | |
dc.date.copyright | 2015 | |
dc.date.issued | 2015-07-29 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11250/293812 | |
dc.description.abstract | Formålet med denne undersøkelsen er å undersøke hvordan kontekstuell ambidekstri oppnås i
en bank og hvordan medarbeidere utøver ambidekster atferd. Tidligere forskning viser at
ambidekstre organisasjoner som balanserer mellom utvinning og utforskning er mer
lønnsomme enn andre organisasjoner. Kontekstuell ambidekstri er vurdert ut i fra et verktøy
som måler sosial støtte og prestasjonsledelse. Undersøkelsen er utført som en kvalitativ
casestudie i en bank.
Undersøkelsens problemstilling er: hvordan oppnås kontekstuell ambidekstri i en bank?
Resultatene fra undersøkelsen viste at banken befinner seg i nærheten av en
høyytelseskontekst som er gunstig for å oppnå kontekstuell ambidekstri som støtter opp om
medarbeidernes ambidekstre atferd. | nb_NO |
dc.language.iso | nob | nb_NO |
dc.publisher | Norwegian University of Life Sciences, Ås | |
dc.title | Kontekstuell ambidekstri i en bank | nb_NO |
dc.title.alternative | Contextual Ambidexterity in a Bank | nb_NO |
dc.type | Master thesis | nb_NO |
dc.subject.nsi | VDP::Social science: 200::Economics: 210 | nb_NO |
dc.source.pagenumber | 40 | nb_NO |
dc.description.localcode | M-ØA | nb_NO |