Vis enkel innførsel

dc.contributor.authorFestad, Hans Ivar
dc.date.accessioned2010-12-06T13:34:29Z
dc.date.available2010-12-06T13:34:29Z
dc.date.issued2010-12-06T13:34:29Z
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11250/187153
dc.descriptionEn studie av hvordan deltagelsen til 71 av 130 ansatte påvirket sykefraværet i bedriften, og hvilke faktorer som gjorde seg gjeldene for reduksjonene av fraværet.en_US
dc.description.abstractGjennom sin deltagelse i Fredagsbirken reduserte de ansatte sitt gjennomsnittlige fravær med 1,31 dager. Dette er fravær knyttet til egen sykdom. Videre viser det seg at de som trente 3 dager eller mer i uka hadde den største redusksjonen i fravær. En annen faktor som var viktig er intensiteten på treningen. Her gir trening i sone 3 den største effekten. Totens Sparebank subsidierte de ansatte i deltagelsen av prosjektet med blandt annet utstyr og påmelding. Det er gjort analyse på om dette er bedriftøkonomisk forsvarlig opp i mot den reduksjonen man fikk i fraværet.en_US
dc.language.isonoben_US
dc.subjectsykefraværen_US
dc.subjecttreningen_US
dc.subjectintensiteten_US
dc.subjectFredagsbirkenen_US
dc.subjectarbeidsmiljøen_US
dc.subjectabsence due to illnessen_US
dc.subjectsickness absenceen_US
dc.subjectabsenceen_US
dc.subjectworking environmenten_US
dc.subjectwork environmenten_US
dc.subjectworkplace environmenten_US
dc.subjecttrainingen_US
dc.subjectexerciseen_US
dc.titleFredagsbirken og Sykefravær : en studie av Totens Sparebank sin gjennomføring av arrangementeten_US
dc.title.alternativeFredagsbirken and sickness absence : a study of Totens Sparebank carrying out of this eventen_US
dc.typeMaster thesisen_US
dc.subject.nsiVDP::Social science: 200::Economics: 210::Economics: 212en_US
dc.subject.nsiVDP::Social science: 200::Political science and organizational theory: 240en_US
dc.source.pagenumber58 s.en_US


Tilhørende fil(er)

Thumbnail

Denne innførselen finnes i følgende samling(er)

Vis enkel innførsel